長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司(以下稱"長(zhǎng)沙聯(lián)交所")成立于2002年5月,是長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司,經(jīng)國務(wù)院清理整頓各類交易場(chǎng)所部際聯(lián)席會(huì)議及湖南省人民政府批復(fù)認(rèn)定為長(zhǎng)沙市唯一合法的綜合類權(quán)益性產(chǎn)權(quán)交易場(chǎng)所和長(zhǎng)沙市國資委選定的市屬企業(yè)國有資產(chǎn)交易的平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)沙聯(lián)交所為中國企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)理事單位和長(zhǎng)江流域產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)理事單位。
長(zhǎng)沙聯(lián)交所內(nèi)設(shè)6個(gè)部門、下設(shè)4個(gè)子公司。6個(gè)部門分別是綜合管理部、交易一部、交易二部、交易三部、合規(guī)鑒證部及財(cái)務(wù)結(jié)算部。4個(gè)子公司分別是長(zhǎng)沙技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、長(zhǎng)沙市土地拍賣有限公司、長(zhǎng)沙市拍賣行有限公司、長(zhǎng)沙市招投標(biāo)有限公司。業(yè)務(wù)涵蓋國資國企產(chǎn)權(quán)交易、金融資產(chǎn)交易、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)拍賣、招投標(biāo)采購等,通過打造交易品種齊全的統(tǒng)一綜合性產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)和具有融資功能的區(qū)域產(chǎn)權(quán)交易資本市場(chǎng),推動(dòng)長(zhǎng)沙國資國企改革走向縱深,促進(jìn)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
為滿足公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的用人需求,擬面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
2.公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.以崗定員,按崗招聘,總量控制的原則。
二、報(bào)名資格
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;
3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.年齡在40周歲以下,學(xué)歷為大學(xué)本科及以上(匹配度高的司勤崗位可放寬要求);
5.具備招聘崗位所需的任職資格條件;
6.身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作。
7.以下人員不得報(bào)名:
(1)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員;
(4)在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
三、人員管理辦法
1.合同管理:由長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司或下屬子公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按照合同約定試用期3個(gè)月,試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
2.薪酬及福利:本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書》前予以明確,試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,其中長(zhǎng)沙聯(lián)交所本部招聘1人,子公司招聘4人。具體崗位要求、任職條件等詳見《長(zhǎng)沙聯(lián)交所2021年公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
五、招聘流程
報(bào)名→資格審核→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→聘用
六、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式:
郵箱報(bào)名:報(bào)名人員下載《長(zhǎng)沙聯(lián)交所2021年公開招聘報(bào)名表》(附件2),按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,將報(bào)名表及相關(guān)材料以“應(yīng)聘部門/子公司-應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送至郵箱:476462466@qq.com。
2.報(bào)名材料:
《長(zhǎng)沙聯(lián)交所2021年公開招聘報(bào)名表》(附件2)、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料。
3.報(bào)名時(shí)間:
2021年7月19日至2021年7月21日18:00。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。
5.資格審核:
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,資格審核通過人員擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)提供虛假信息者,立即取消其應(yīng)聘資格。
七、初試
1.初試環(huán)節(jié)采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘者資歷與崗位的匹配程度;
2.初試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知;
3.初試后,如無合適人選,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、復(fù)試
1.復(fù)試環(huán)節(jié)同樣采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與公司文化匹配度,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度;
2.根據(jù)初試表現(xiàn),按照崗位需求最高不超過1:3的比例確定復(fù)試人選;
3.具體復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
4.復(fù)試后,如無合適人選,核減或取消該崗位招聘。
九、體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依復(fù)試成績(jī)確定人選。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依復(fù)試成績(jī)依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
2.體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十、考察
1.體檢結(jié)束后,由長(zhǎng)沙聯(lián)交所對(duì)體檢合格者采取電話調(diào)查、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考人員中依復(fù)試結(jié)果依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
十一、公示與聘用
1.考察結(jié)束后,考察合格人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙聯(lián)交所領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)審定后確定為擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單將在產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.csctjt.com/)及長(zhǎng)沙聯(lián)交所官網(wǎng)(http://m.yiaoqi.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-84529359。
十三、咨詢方式
長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司招聘工作組:0731-82897659
咨詢時(shí)間:報(bào)名期間(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)
公司官網(wǎng):http://m.yiaoqi.cn/
附件:
長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司
2021年7月19日 |